Offerta di lavoro ITA Airways - Portale dello Studente

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ITA Airways

Descrizione dell'azienda
ITA Airways, la Compagnia di bandiera italiana nata il 15 ottobre 2021, sta assumendo!
Abbiamo bisogno di portare a bordo persone qualificate, motivate e con la voglia di mettersi in gioco con passione e iniziativa.
Per la Funzione HR, selezioniamo un/una:

Descrizione dell'Offerta
Scopo del ruolo è quello di gestire il programma di assunzione di personale di Volo (Assistenti di volo e Piloti) pianificato, nonché intrattenere relazioni operative e di processo con gli stakeholders interni ed esterni al fine di implementare, efficientare, monitorare e misurare i principali KPI di processo.
Di cosa ti occuperai?
In qualità di PMO, gestirai le seguenti attività:

Gestione (definizione, coordinamento e monitoraggio) del programma di assunzione di personale di Volo (Assistenti di volo e Piloti) di ITA Airways.
Sviluppo di una strategia di progetto basata su obiettivi, rischi potenziali, scadenze e vincoli di budget concordati.
Definizione di obiettivi intermedi e organizzazione di follow-up con gli stakeholders coinvolti per il monitoraggio dello stato di avanzamento del progetto e per la misurazione degli obiettivi.
Gestione di un team dedicato.

Descrizione dei profili cercati

Cosa stiamo cercando?

Laurea magistrale STEM, titolo preferenziale Ingegneria Aerospaziale.
Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
Conoscenza dei principali applicativi di Project management.
Determinazione al raggiungimento dell’obiettivo con precisione, flessibilità e affidabilità.
Pensiero laterale e innovazione.
Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Capacità organizzative e autonomia gestionale.
Capacità di analisi, di sintesi e di sviluppo soluzioni.

Cosa offriamo?
Contratto CCNL Trasporto Aereo a tempo determinato di 1 anno.
Dove lavorerai?
Fiumicino, RM.

Modalità di invio della candidatura
Se ti riconosci in queste caratteristiche, aspettiamo la tua candidatura su selezione@ita-airways.com
Non saranno presi in considerazione i cv sprovvisti dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003) e del regolamento europeo 2016/679. Le offerte si intendono rivolte a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).